PG电子游戏- PG电子平台- 官方网站江蘇各地暖心舉措讓務工人員過好年
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江蘇目前有外來務工人員超過800萬人。這個春節假期，很多人因為各種原因選擇留蘇過年。記者從省人社廳了解到，各地人社部門紛紛出台具有地方特色的穩崗留工政策措施，給留蘇過年的外來務工人員及其家屬送去關懷和溫暖——南京出台“暖心十條”穩崗留工政策，定向定點為重點缺工企業提供招工服務保障，為春節假期連續生產的大型企業給予最高50萬元穩崗補貼﹔蘇州引導企業留工復工，對安排外來務工人員在蘇州過節的企業給予慰問補貼，對符合條件的外來務工人員，按最少每人300元標准給予就業補貼﹔南通推出“通通來通過大年”留崗大禮包，包含在通留崗補貼、交通免費坐、文旅自由行等舉措，並協助有就業意向的外來務工人員家人對接合適崗位﹔鹽城指導企業優化工時管理，推行錯峰放假、彈性休假制度，明確節后補休方案，企業生產間隙，組織留崗員工進行技能提升培訓，將假期轉化為“充電期”﹔鎮江搭建春節留工體系，發放留崗、住宿、餐飲、購物、觀影等獎補，同步開展“福暖新春·留鎮迎新”春節團拜會、“年味飄香·暖心打醬油”新春購年貨等活動，在圍爐煮茶、新春祈福、購買年貨中介紹就業人才政策、發布優質崗位……
“江蘇的高質量發展離不開每一位外來務工人員的辛勤付出，讓他們在異鄉過年也能感受到家的溫暖，是我們義不容辭的責任。”省人社廳黨組書記、廳長朱從明說，江蘇不僅要拿出真金白銀的硬核舉措穩崗留工，更要用真情實意的暖心服務留住人心。江蘇作為用工大省，有產業發展的厚度，更有人文關懷的溫度。“我們要讓每一位留蘇過年的奮斗者都感受到，江蘇不僅是他們逐夢打拼的舞台，更是他們值得安心托付的港灣。”（黃紅芳 徐瑞雅 孫瑋）
