呼和浩特市科学技术局关于对呼和浩特市政协十PG电子游戏- PG电子平台- 官方网站四届三次会议第0090号《关于科技创新产学研用深度融合的提案》的答复
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近年来，我市坚持自主研究开发与引进消化吸收相结合，为企事业单位和科研院所、大专院校开展产学研搭建科技合作平台，不断延展合作领域与合作空间，提高合作层次与合作水平。一是组建政校企创新联盟，充分利用首府集聚全区70%高等教育资源、50%科研机构、30%高新技术企业的创新优势，聚焦“首府+高校院所”全方位合作新模式、“资源整合+信息共享”的良性互动新机制和“优质服务+乐创宜业”的融合发展新路径，通过政、校、企多方开展协同创新、联合攻关、转化成果、创新创业大赛、项目路演、职业技能培训等联动，推进驻呼高校与地方企业产学深度融合发展。“政校企”创新创业联盟启动以来，现有会员70家，其中与7家高校院所、9家科研院所、20家六大产业重点企业通过项目支持、创新平台建设、特派员专家团队选派等方式建立了合作关系。二是举办“蒙科聚、强首府”协同创新路演活动。2023年联合举办驻呼高校院所专场路演活动，支持推动驻呼高校院所25项新技术新成果在呼落地转化。2024年在呼包两市举办的“加快同城化发展 推进校企科技成果转化暨大学生就业”系列活动中，梳理并面向社会集中发布内蒙古大学、内蒙古工业大学、内蒙古科学技术研究院等高校院所高质量科技成果44项。三是依托科技“突围”工程深化产学研融合。围绕自治区科技“突围”工程“五大领域”“八大方向”的要求，聚焦“六大产业集群”和未来产业发展需求，采取“院士团队+领军企业+产业园区”方式，推动产学研深度融合，打造全区科创中心。第一批科技“突围”重点示范项目12个已启动，财政经费4500万元，企业投入1.8亿元。已布局第二批脑机接口、工业软件、储能方向3个项目。
实施更加开放有效的人才引进激励政策。先后出台《促进高校院所协同创新若干措施》《呼和浩特市引人留人18条措施》等政策措施，支持驻呼高校院所深入融入全市科技创新体系，增加首府科研投入总量。聚焦呼市传统产业转型升级以及未来产业开拓布局，依托“平台+项目+人才”模式，集聚高端人才领衔共建高水平创新平台。通过外引、内培和协作三种模式用好各类人才。已柔性引进黄维、陈十一、任发政等院士30位、长江学者和杰青15人，创新团队125个，创新人才700余人，建立院士专家工作站和院士创新中心22家。建立国家级高技能人才培训基地2个、自治区级7个，国家级技能大师工作室8个、自治区级10个。2024年新增高技能人才4709人。
锚定“走在前、作表率”的目标，持续抓好创新主体培育，保持全区领先优势。实施科技型企业“双倍增 双提升”行动，在全区率先开展“高新技术企业审核权限下放”试点，2023年国家高新技术企业和科技型中小企业数量达到533家、649家，较上年分别增长15%、57%,培育32家科技领军企业（其中自治区科技领军企业8家)，构建起“科技型中小企业——高新技术企业——科技领军企业”梯次培养体系。2024年5月，高新技术企业认定工作及科技型中小企业入库工作已经启动。组织企业开展关键核心技术攻关154项，其中支持市级科研资金6200万元，带动企业投入1.3亿元。通过深入实施规上工业企业研发投入、研发机构、研发活动“三清零全覆盖”专项行动，推进企业研发机构建设，目前已拥企业研究开发中心370家（其中自治区级146家），企业研发机构39家，新型研发机构18家，企业科技特派员工作站32家。截至目前，“三清零”企业达到166家（较2023年底增加22家），企业研发中心370家。
近年来，我市坚持自主研究开发与引进消化吸收相结合，为企事业单位和科研院所、大专院校开展产学研搭建科技合作平台，不断延展合作领域与合作空间，提高合作层次与合作水平。一是组建政校企创新联盟，充分利用首府集聚全区70%高等教育资源、50%科研机构、30%高新技术企业的创新优势，聚焦“首府+高校院所”全方位合作新模式、“资源整合+信息共享”的良性互动新机制和“优质服务+乐创宜业”的融合发展新路径，通过政、校、企多方开展协同创新、联合攻关、转化成果、创新创业大赛、项目路演、职业技能培训等联动，推进驻呼高校与地方企业产学深度融合发展。“政校企”创新创业联盟启动以来，现有会员70家，其中与7家高校院所、9家科研院所、20家六大产业重点企业通过项目支持、创新平台建设、特派员专家团队选派等方式建立了合作关系。二是举办“蒙科聚、强首府”协同创新路演活动。2023年联合举办驻呼高校院所专场路演活动，支持推动驻呼高校院所25项新技术新成果在呼落地转化。2024年在呼包两市举办的“加快同城化发展 推进校企科技成果转化暨大学生就业”系列活动中，梳理并面向社会集中发布内蒙古大学、内蒙古工业大学、内蒙古科学技术研究院等高校院所高质量科技成果44项。三是依托科技“突围”工程深化产学研融合。围绕自治区科技“突围”工程“五大领域”“八大方向”的要求，聚焦“六大产业集群”和未来产业发展需求，采取“院士团队+领军企业+产业园区”方式，推动产学研深度融合，打造全区科创中心。第一批科技“突围”重点示范项目12个已启动，财政经费4500万元，企业投入1.8亿元。已布局第二批脑机接口、工业软件、储能方向3个项目。
实施更加开放有效的人才引进激励政策。先后出台《促进高校院所协同创新若干措施》《呼和浩特市引人留人18条措施》等政策措施，支持驻呼高校院所深入融入全市科技创新体系，增加首府科研投入总量。聚焦呼市传统产业转型升级以及未来产业开拓布局，依托“平台+项目+人才”模式，集聚高端人才领衔共建高水平创新平台。通过外引、内培和协作三种模式用好各类人才。已柔性引进黄维、陈十一、任发政等院士30位、长江学者和杰青15人，创新团队125个，创新人才700余人，建立院士专家工作站和院士创新中心22家。建立国家级高技能人才培训基地2个、自治区级7个，国家级技能大师工作室8个、自治区级10个。2024年新增高技能人才4709人。
